企业文化是企业的支柱，也是推动企业发展的内在动力。公司的文化决定着整个公司的工作氛围和员工在工作过程中的和公司的融合程度。企业文化也是规定员工在企业中的隐形监督人。当然企业文化不仅仅体现在制度上，宣传品的设计也会将企业文化融入其中。
就拿无印良品的设计来说，走的是简约而不简单的路线，观察人们生活的细节，文艺气息铺满整个设计，同时也给予人们生活的归宿感。买他们家的产品总让人感到莫名的舒服，看见了就想买，就是感觉自己需求。一直以来，无印良品采用的都是极简设计主义小到一个帆布包，大到家具用品，都是比较简约。

将公司的简约文化发挥到了方方面面。后两幅海报是获奖作品，人们一眼看上去很舒服，简单又讨人喜欢。
企业在设计自己公司的宣传品时，都想将自己的企业文化融入进去，想要有创意一点的方案引来人们的注意，比如近期做的一款运动专卖店的手提袋项目，客户表明想要把运动元素融入进去，让人们一拿手提袋就知道是我们家的产品。是人们的一个普遍想法。将企业文化宣传到位，员工们能明显感受，客户也能一眼识别，感受到企业文化的强大。企业文化一旦深入人心，消费欲就会在人们心中慢慢升起，也就达到了产品营销的目的。

想必说到“华为”大家都很熟悉，从起初的默默无闻发展到现在成为一家知名企业，他的“狼”性文化也受到了很多企业的追随。用几个词语简单的概括就是：“学习”“创新”“获益”“团结”。用敏锐的嗅觉，走在时代的前端。将客户体验放在首位，坚持不走捷径，踏踏实实，长期投入，厚积薄发，正是有着一股不服输的精神，让华为一步步走到现在。我们在进行手机选择的时候，华为在人们心中的评价还是极好的。将企业文化付之行动，把企业产品做到位，不欺骗消费者，不只是说说而已。

想要企业长久不倒，文化必须做的好。好的企业文化能带领企业在成功的路上越走越远。